台湾新版“劳基法”引发劳工不满

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发布时间:2018-01-13 04:31

​视线转向台湾。台立法机构10号上午通过了倍受争议的“劳基法”,其中加班可以不付加班费,改用补休来替代,以及单月加班上限从46小时放宽至54小时等条例,被劳团认为是独厚资方的条款。而最新出炉的民调则显示,民众对蔡英文的满意度再创历史新低,仅剩26%。

新版“劳基法”规定,劳工单月加班上限从过去的46小时延长为54小时,最长可连续上12天班。此外,劳工如果加班,可以与雇主协商是要拿加班费,还是换取休假,补休把过去规定一乘四比例的改为一比一,加班费也全都改为核实计算。

台湾高教工会研究员 陈柏谦:那在现在台湾职场上劳资严重不平等的情况下,所谓由劳资双方议定最后一定就是变成劳方被决定,最有可能的结果就是他既领不到加班费也没办法补休。

台湾民众:影响当然很大啊,钱啊。有些人需要加班来赚钱啊,你说补休又没钱,如果薪水够高我愿意呀,可是薪水又不会高谁会愿意。

国民党民代 蒋万安:突然丢出一个让资方可以不给付加班费,这样的一个修恶条文,说交由劳资双方协商,这样是给予资方弹性。

近日,台湾社交网络上流传出一副春联,上联为“惯老板就地合法”,下联为“奴隶工就地正法”,横批“罪有英德”,网友以此种形式讽刺强制通过“劳基法”三读的蔡英文。而最新出炉的民调也显示,蔡英文的满意度再创历史新低,仅剩26%。

国民党民代 曾铭宗:这是意料之中,我相信以她(蔡英文)这样施政的作为,(满意度)很快就会降低20% 10%以下。

​民调显示,一直是民进党铁粉的年轻高学历族群,已成为不满意蔡英文执政的主要群体。且最重要的指标是,不表态的民众出现历次新低,代表民众已经认知到对于现在执政党的无能作为,如果今天姑息不表态,下次受害的会是自己,因此全民都有责任要大声说出对于这个执政党的不满。

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